Бесплатные рефераты


В мире
Календарь новостей
« Фев.2018
Пн.Вт.Ср.Чт.Пт.Сб.Вс.
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728    
ВНИМАНИЕ!!!
УВАЖАЕМЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ!!!
Сайт поменял владельца и на нём грядут большие перемены.
Убедительная просьба не пользоваться покупкой рефератов через смс.
ДАННЫЙ СЕРВИС БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕТ
Стоит вопрос об его удалении, дабы сделать рефераты бесплатными. Извините за неудобство и спасибо за понимание
Поиск реферата

Реферат, курсовая, контрольная, доклад на тему: Оплата труда рабочих

ВНИМАНИЕ! Работа на этой странице представлена для Вашего ознакомления в текстовом (сокращенном) виде. Для того, чтобы получить полностью оформленную работу в формате Word, со всеми сносками, таблицами, рисунками (вместо pic), графиками, приложениями, списком литературы и т.д., необходимо скачать работу.
Оплата труда рабочих Содержание Оплата по труду
Оплата труда рабочих.
Системы оплаты труда.
Оплата при отклонении от нормальных условий труда
Оплата труда, применяемого в особых условиях
Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных органах
Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей.
Гарантии для работников направляемых для повышения квалификации.
Гарантии для работников, направленных на обследование в медицинские учреждения.
Гарантии для работников, являющихся донорами
Гарантии дня работников - изобретателей и рационализаторов
Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность
Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам.
Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведениях.
Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средине специальные учебные заведения.
Выходное пособие.
Список используемой литературы:
Оплата по труду

Оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада и качества труда и максимальным размером не ограничивается.

Запрещается какое бы то ни было понижение размеров оплаты труда работника в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениям (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г, № 3543-1 - Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ, 1992, № 41, ст. 2154).

Предоставление партнерам на рынке труда полной свободы самостоятельно устанавливать размер оплаты труда в зависимости лишь от результатов труда без ограничения ее максимальным пределом - одно из объективных требований рыночной экономики.

В то же время государство оказывает косвенное воздействие на размер оплаты труда как отдельного работника, так и на размер фонда оплаты труда организации через налоговую систему.

В соответствии с Федеральным законом от 5 марта 1996 г. “О внесении изменений в ст. 6 Закона РФ “О подоходном налоге с физических лиц” (СЗ РФ, 1996, № 11, ст. 1015) с 1 января 1996 г. подоходный налог с облагаемого совокупного дохода, полученного в календарном году, взимается в следующих размерах:

До 12000000руб.   12 процентов
От 12000001 до 24000000руб.    1440000руб. + 20 процентов с суммы,
превышающей 12000000руб.
От 24000001 до 36000000руб.       3840000руб. + 25 процентов с суммы,
Превышающей 24000000руб.
От 36000001 до 48000000руб.     6840000руб. + 30 процентов с суммы,
превышающей 36000000руб.
От 48000001 руб. и выше   10440000руб. + 35 процентов с суммы, превышающей 48000000руб.
ВНИМАНИЕ! Работа на этой странице представлена для Вашего ознакомления в текстовом (сокращенном) виде. Для того, чтобы получить полностью оформленную работу в формате Word, со всеми сносками, таблицами, рисунками (вместо pic), графиками, приложениями, списком литературы и т.д., необходимо А можно заказать оригинальный реферат
Опубликовано: 18.08.10 | [ + ]   [ - ]  
Просмотров: 97
Загрузок: 0
Рекомендуем
{dnmbottom}
БАНК РЕФЕРАТОВ содержит более 70 000 рефератов, курсовых, контрольных работ, сочинений и шпаргалок.