Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория и объект управления

Планирование потребности в трудовых ресурсах. Определение заработной платы и льгот. Оценка результатов деятельности. Управление продвижением по службе. Совершенствование организации труда.

Посмотреть реферат Заказать реферат